Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Беларусские власти развернули войну против независимых СМИ. Помогите нам выстоять
  2. Ситуация в обменниках за последнюю неделю снова изменилась. Тем, кому надо сдать доллары, это вряд ли понравится
  3. Самосуд или справедливое возмездие? Как народные мстители карают тех, кого не наказывают власти (это явление есть и в Беларуси)
  4. Сначала — заморозки, потом — грозы. Синоптик рассказал о погоде на неделю
  5. «Мне кажется, это что-то жуткое». Как в Заславле чиновники поздравили 103-летнего лежачего ветерана
  6. В Кремле опять обвинили Литву в русофобии и активно продвигают нарративы, отрицающие ее суверенитет, — эксперты порассуждали, для чего
  7. С 1 сентября в школах вводят запрет на мобильные телефоны
  8. «Я больше не хочу оглядываться на то, что было». Протасевич записался на курсы в новой для себя сфере


Зарплата каждого третьего работника Беларуси — 33% — недотягивает до 800 рублей в месяц. Это следует из данных Белстата. Речь про суммы до уплаты налогов. То есть тех, кто на руки получает такие суммы, может быть больше.

Фото: pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Белстат дважды в год — в мае и ноябре — публикует данные о распределении работников по размерам начисленной зарплаты. В статистике не учитывают микроорганизации и малые организации без ведомственной подчиненности.

По последним подсчетам, в мае зарплата от 800,1 до 1000 рублей была у 15,7% работников, от 1000,1 до 1500 рублей — у 28,2%, у остальных — выше 1500,1 рубля.

Получается, что зарплата до 1000 рублей была в мае почти у половины работников — 48,7% (опять же речь идет про суммы «грязными», то есть до уплаты налогов), у остальных — выше этой суммы.

Примечательно, что средняя зарплата в Беларуси в мае составила 1419,6 рубля (сумма по данным Белстата до уплаты налогов). Как так вышло, что почти половина работников имеют до 1000 рублей, а средняя зарплата превышает 1400 рублей? Здесь нужно учитывать особенности расчета номинально начисленных средних заработков. Начисленный фонд зарплаты за месяц делится на количество работников. К примеру, в фирме работают 20 человек. 15 из них получают 400 рублей, а 5 — 4000. Но средняя заплата в компании будет 1300 рублей, несмотря на то, что большая часть сотрудников имеет заработок намного ниже среднего.